Sabes qué son o cómo identificar los Sesgos Estructurales Institucionales?

Existen los sesgos estructurales dentro de cualquier institución de justicia, no es casualidad que muchos mensajes públicos sobre exigir el cumplimiento de los derechos de la infancia estén dirigidos a “madres responsables”, “madres presentes”, “madres que cuidan”, en lugar de cuestionar e interpelar la responsabilidad hacia quienes ejercen violencia directa, abandonan responsabilidades o incumplen obligaciones, sentencias o resoluciones legales.

En este mensaje institucional (imágenes) existen varios niveles de sesgos: 

Sesgo de género histórico:

las instituciones nacieron y se construyeron dentro de una cultura que asignó el cuidado a las mujeres. Aunque la ley hable de corresponsabilidad, el imaginario colectivo sigue diciendo: la infancia es asunto de las madres, entonces el mensaje institucional reproduce este sesgo de género histórico sin cuestionarlo.

Sesgo de comodidad moral: 

es más fácil recordarle a quien ya está cumpliendo que “debes cumplir mejor”, para no dar por aludidos ni confrontar directamente a quienes incumplen históricamente de sus obligaciones. Interpelar a hombres-padres ausentes, violentos o negligentes implica conflicto político, social y cultural y muchas instituciones evitan el conflicto.

Sesgo de invisibilización del poder: 

cuando el mensaje se dirige a mujeres y madres se desplaza el foco del problema estructural hacia lo individual. Se transforma las fallas que el mismo sistema promueven, ejemplos, falta de protección efectiva, impunidad, ausencia de seguimiento judicial, precariedad económica, vida judicializada, en una supuesta falla materna "debiste escoger un mejor padre para tus hijos".

Sesgo de expectativa moral desigual: 

A las mujeres se les exige perfección ética en la crianza, a los hombres se les exige y con suerte, no hacer daño. El estándar no es el mismo, si un sesgo de doble rasero determina que lo exigible a las mujeres, ni siquiera se toma en cuenta en los hombres.

Sesgo institucional no reconocido

Es totalmente falso que las instituciones son neutrales, las instituciones están conformadas por personas atravesadas por la misma cultura que critican. Si no hay revisión interna con perspectiva de género y derechos de infancia real, los mensajes terminan reforzando el guión y narrativas tradicionales.

Además, hay algo mucho más profundo de mencionar, cuando la narrativa institucional le recuerda con más frecuencia a las mujeres “sus obligaciones como madres”, pero no interpela con la misma fuerza y frecuencia a quienes fallan en garantizar esos derechos, o sea, a los funcionarios, operadores judiciales, agresores, padres incumplidos, se envía un mensaje implícito: la labor del cuidado es tu carga, la omisión de otros es circunstancial, esto no es neutral, es político y si, lo personal es político.

Las instituciones de justicia pasan por alto sus propios sesgos estructurales cuando:

➡️no revisan el lenguaje que utilizan al momento de enviar estos mensajes institucionales (imágenes)

➡️no miden a quién se interpela y a quién no, 

➡️tampoco analizan a quiénes responsabilizan públicamente 

➡️No incluyen procesos, protocolos para exigir la responsabilidad y rendición de cuentas.

Cuando se habla de la Pensión Alimenticia como parte de los Derechos de las Infancias, la obligación primaria es de parte del Estado y de quienes ejercen la patria potestad, guarda y custodia, no solo de las madres.

Si se habla de unos 300 años para acortar la brecha de desigualdad, este momento de la historia de México, los mensajes institucionales deben dar por aludidos públicamente a los hombres y padres ausentes, desobligados, violentos, negligentes, para que la impunidad institucional deje de ser un factor de protección/complicidad y se empiecen a proteger, no en la teoría sino en la práctica, los Derechos de la Infancia, como la prioridad.

Voces de la Violencia Vicaria.

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